Als verpleegkundige op de Acute Opname Afdeling kom je te werken in een dynamische omgeving met veel afwisseling waarbij je steeds opnieuw wordt uitgedaagd. De uitdaging is om binnen korte tijd de benodigde zorg voor de patiënt te organiseren en te coördineren. Ook het voorlichten en informeren van de patiënt en naaste(n) is essentieel.
Dit past helemaal bij jou:
Kenmerkend voor het werken op de Acute Opname Afdeling (AOA) is de afwisseling in ziektebeelden per patiënt en de snelle doorloop van patiënten zorgt voor dynamiek op de afdeling. De maximale ligduur van onze patiënten is 48 uur. Dit maakt jouw werk dan ook afwisselend en uitdagend. Je zult deel uit maken van een team van professionals waarbinnen persoonlijke ontwikkeling en initiatieven tot kwaliteitsverbetering altijd worden aangemoedigd.
De Acute Opname afdeling in het OLVG heeft een afdeling binnen locatie Oost (C5 Oosterpark) en locatie West (B4 Jan Tooropstraat). Je solliciteert op basis van voorkeur voor een van de beide locaties.
Locatie Oost heeft 24 bedden met de specialismen: Chirurgie (profiel vaat en gastro-enterologie), Interne geneeskunde, Maag darm leverziekten, Longgeneeskunde, Gynaecologie, Neurologie, Plastische Chirurgie, Kaakchirurgie en Keel-Neus-Oorziekten.
Locatie west heeft 27 bedden met de specialismen: Chirurgie (profiel traumatologie en profiel Bariatrie), Orthopedie, Interne geneeskunde, Maag darm leverziekten, Longgeneeskunde, Gynaecologie, Neurologie, Neurochirurgie, Plastische Chirurgie, Geriatrie en Keel-Neus-Oorziekten.
Wij hebben op beide locaties een hoog ambitieniveau en werken veel samen op gebied van kwaliteit en werkprocessen. Verpleegkundig leiderschap is één van de pijlers van onze afdelingen. Verpleegkundigen krijgen de ruimte om de regie te voeren over het zorgproces.
Op de AOA kun je je doorontwikkelen tot:
Binnen beide AOA’s is het mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Dit is een aparte functie binnen de afdeling en kent een inschaling in FWG 50. Je bent een spil in het verbeteren van verpleeg- en werkprocessen of het signaleren van knelpunten en pakt dit projectmatig aan. Hiervoor is een ontwikkelprogramma beschikbaar.
Hiernaast bieden we opleidingsplekken voor de AOA opleiding bij de Amstel academie. Hierbinnen valt de geaccrediteerde BAZ (basis acute zorg) en een acute zorg verdiepingsmodule. De opleiding duurt een jaar.
Wat zegt het team:
“De AOA is een hectische afdeling waarbij veel hoog complexe zorg voorkomt. Om elke dag weer de beste zorg te kunnen leveren is het voor ons belangrijk dat er veel gelachen wordt, we goed voor elkaar zorgen en er veel plezier is in het werk. Met elkaar en met onze patiënten”. Jonne Slot Teamleider AOA
“Onze afdeling heeft een veilige leeromgeving in een laagdrempelig en benaderbaar team met een fijne sfeer waar je wordt uitgedaagd om het beste uit je leerproces te halen.” Yara Smit, hbo-verpleegkundige AOA
“Binnen de afdeling heb ik me enorm kunnen ontwikkelen van beginnend verpleegkundige zonder veel werkervaring tot de ervaren verpleegkundige die ik nu ben. En last but not least: ik heb vrienden voor het leven opgedaan binnen onze afdeling. Oh ja en onze feestjes zijn legendarisch!” Sluit jij daar ook bij aan? Isabel Smithuis, verpleegkundige AOA
Dit neem je mee:
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
De AOA is een prachtige en leerzame stap in jouw carrière! Of je nu een beginnend verpleegkundige bent of al langer in het vak zit. Iedereen is welkom om te solliciteren. Wij bieden een inwerkprogramma op maat waarin we samen bespreken wat de beste ontwikkelmogelijkheden en wensen zijn voor jou, in je eigen tempo.
Heb je bij het solliciteren een voorkeur voor een werkplek bij de AOA op locatie Oost of op locatie West? Geef dit gerust aan in je motivatiebrief, in onderling overleg kijken we samen met jou naar de beste passende werkplek. Naast je motivatiebrief ontvangen we ook graag jouw cv.
Wil je meer informatie over de functie of over de afdelingen? Neem dan contact op met één van de teamleiders. Een koffiemoment of een dagdeel meelopen en sfeer proeven is altijd mogelijk!
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of stuur een e-mail naar recruitment@olvg.nl
SolliciteerNa het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
