Als wij het hebben over die integere neonatologieverpleegkundige die krachtig en innovatief handelt, dan hebben we het over jou! Jij begeleidt het volledige zorgproces van opname tot ontslag en weet als geen ander hoe je ouders ondersteunt in hun ouderrol!
Dit past helemaal bij jou:
Op de Neonatologie afdeling werk je in een professioneel team van (gespecialiseerd) verpleegkundigen, kinderartsen, gynaecologen, verloskundigen, kinderfysiotherapeuten, lactatiekundigen, preverbale logopedisten, kinderpsychologen en medisch maatschappelijk werkers.
Bij OLVG bieden we high care post-IC-zorg in samenwerking met Amsterdam UMC en werken we volgens 'Family Centered Care', waarbij verzorger en kind zoveel mogelijk samen blijven. Door de complexe ziektebeelden en een multicultureel patiëntenbestand is het werk veelzijdig en uitdagend.
De geboortezorg is gevestigd in het Anna Paviljoen (locatie Oost), onderdeel van het Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum, met een divers patiëntenbestand.
Bij OLVG kun je doorgroeien, bijvoorbeeld naar hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.
Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een teamspeler met het hart op de juiste plek en kunnen we rekenen op jouw inlevingsvermogen en nauwkeurigheid.
Dit neem je ook mee:
Interesse in de opleiding tot neonatologieverpleegkundige?
Neem dan contact met ons op voor de mogelijkheden!
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Benieuwd wat OLVG jou als neonatologieverpleegkundige kan bieden? We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief! Solliciteer direct!
Wil je liever eerst een ochtend meelopen om het werk en het team beter te leren kennen? Of eerst een koffietje doen? Neem contact op met Jos Jacobs, teamleider Neonatologie, via telefoonnummer 020-5992587.
Heb je een vraag? Bel dan naar Jos Jacobs, teamleider Neonatologie, via telefoonnummer 020-5992587.
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of stuur een e-mail naar recruitment@olvg.nl
SolliciteerNa het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
