De veranderende zorgvraag en de arbeidsmarkttekorten maken dat het beroep en de rol van verpleegkundigen verandert. Om in te spelen op deze ontwikkelingen zijn we binnen het OLVG aan de slag gegaan met functiedifferentiatie. Bij ons hebben de verpleegkundigen met kennis van kwaliteitsverbetering een inhoudelijke rol en zijn betrokken bij procesverbeteringen. Hierdoor ontstaat er binnen de verpleegafdelingen een goede mix van kennis en vaardigheden die nodig zijn om toekomstbestendige zorg te bieden.
Als hbo-verpleegkundige op de afdeling Longgeneeskunde heb je een belangrijke rol op de afdeling. We hebben een kwaliteitsstructuur opgezet waarin de kwaliteit is verdeeld in themagebieden; samenwerken en ketenzorg, kwaliteit en verbeteren, veiligheid, onderwijs, onderzoek en innoveren. Als hbo-verpleegkundige geef je, naast het leveren van verpleegkundige zorg, sturing aan een van deze thema’s. Je geeft hierin ook sturing aan verpleegkundige collega’s die aandachtsvelder zijn van bepaalde thema's.
Daarnaast houd je je actief bezig met continue verbetering van verpleeg- en werkprocessen. Knel- en verbeterpunten pak jij op projectmatige wijze aan door een concreet plan te maken, acties te formuleren en draagvlak te creëren. Je weet wetenschappelijk onderzoek, theorie en praktijkervaringen te gebruiken om jouw verbetervoorstel te onderbouwen. Binnen ons team ben jij hierin een kartrekker. Je neemt initiatief, coacht en inspireert collega’s. Hiermee geef je vorm aan verpleegkundig leiderschap zowel op de afdeling als OLVG breed.
De verpleegafdeling Longgeneeskunde is een afdeling met een grote diversiteit aan patiënten, zowel in leeftijd als in longproblematiek. Op de afdeling worden patiënten conservatief en/of chirurgisch behandeld. Ook verlenen we op de verpleegafdeling Longgeneeskunde non-invasieve beademingstherapie en verlenen we oncologische zorg onder andere door middel van chemotherapie op de kuurkamer en palliatieve zorg op de verpleegafdeling.
Daarnaast leer je alles over de steeds verder ontwikkelende infectieuze longzorg op de afdeling Longgeneeskunde. Kortom, een afdeling waar je veel kennis en vaardigheden binnen je vakgebied kunt blijven opdoen.
Als nieuwe collega zal je deel uit gaan maken van een toegewijd en hecht team!
Je collega’s zijn vakspecialisten die betrokken zijn bij de patiënten, maar ook bij jou als collega. Vanzelfsprekend werk je nauw samen met collega’s van andere disciplines, zoals longartsen, thoraxchirurgen, diëtisten, fysiotherapeuten en het palliatieve team. Samen met jouw collega’s wordt er veel ruimte geboden om mee te denken aan hoogwaardige kwaliteit en innovatieve nieuwe ontwikkelingen in zorg van OLVG.
Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.
Feedback geven en ontvangen vind jij belangrijk, en maak jij onderdeel van de dagelijkse werkwijze in jouw team. Je bent in staat afdeling overstijgend te denken en te werken. Het geeft jou energie als je van collega’s op andere afdelingen kan leren en je deelt jouw ideeën over hoe OLVG de patiëntenzorg naar een nog hoger plan kan tillen.
Wat wij graag zien dat je mee brengt in deze functie :
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Benieuwd wat OLVG jou als Hbo-verpleegkundige Longgeneeskunde kan bieden? We ontvangen graag direct jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton.
Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature en de afdeling? Neem dan contact op met José Klunder via of via j.l.klunder@olvg.nl.
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of stuur een e-mail naar recruitment@olvg.nl
SolliciteerNa het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
